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详细内容

2020年山西隆誠基礎設施養護維修管理有限公司公開招聘變更公告

一、招聘單位

山西隆誠基礎設施養護維修管理有限公司(以下簡稱“山西隆誠”)成立于2017年7月,注冊資本5000萬元。非自然獨立法人投資控股。經營范圍包括市政公用工程施工;市政工程養護維修;園林綠化工程及管護;景觀工程;交通安全設施施工及維修;道路清掃保潔;市政設施運營管理;環衛設施建設及維修;垃圾收集、填埋、處理及垃圾處理場運營管理;管道疏通及排水設施維修養護;城市亮化及道路路燈養護管理;橋涵、隧道、污水提升泵站的管理;物業服務;建筑材料的銷售;機械設備租賃;標示標牌制作及安裝。2017年山西隆誠作為股東出資人之一成立太原市ppp項目專業公司(太原水廊路網建設工程有限公司)負責投資、建設、運營太原八河快速路。未來公司將立足太原,深耕市政類工程市場,擴容新建及養護實力、逐步將市政產業項目覆蓋整個全省。

臨時辦公地址:太原市萬柏林區西中環與東昇巷路口。

二、用工形式

招聘錄用人員為隆誠公司正式員工并簽訂用工合同。

三、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優原則。

四、招聘崗位及名額

綜合管理崗14人、工程管理崗10人,共24人。

五、招聘人員待遇

被錄聘管理人員享受山西隆誠基礎設施養護維修管理有限公司正式員工待遇,月薪3000元,公司為其繳納五險一金。

六、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

3、遵紀守法,品行端正;

4、身體健康,勤奮好學,吃苦耐勞,具有良好的職業道德和敬業精神;

5、綜合管理崗:年齡40周歲及以下(1980年1月1日以后出生),性別不限,中專及以上學歷,專業不限;

    工程管理崗:年齡40周歲及以下(1980年1月1日以后出生),性別不限,中專同等及以上學歷,工程類相關專業。

6、有以下情形之一的不得報考:

(1)不能堅持黨的基本路線、在思想、政治、行動上不能與黨中央保持高度一致的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(3)販、吸國家違禁藥物的;有精神病史的;

(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(5)受黨紀政紀處分、處分期未滿的人員;因犯錯誤正在接受審查的或未作出結論的人員;

(6)曾受過開除學籍、團籍或黨籍紀律處分,或曾受過記過以上紀律處分的;

(7)聘用時未能與原單位解除勞動(聘用)合同;個人報考信息及有關證件弄虛作假的;有其他違法違紀行為和不良嗜好的;

(8)雖未受過治安處罰,但本人有劣跡行為的;

(9)因違紀違規被開除辭退解聘的;

(10)按照法律法規規定不得聘用的其他情形的。

七、招聘流程

(一)報名及資格審查

1、報名日期、時間:

2020年4月14日-2020年4月17日;

上午08:30—11:30,下午14:30—17:30。

2、報名地點:

太原青年創業服務中心(太原市杏花嶺區北大街81號,北大街五一路口西200米,乘車路線:乘坐36、820、827、828、845、850、852、869路公交車在北大街營西街口下車,25路公交車在北肖墻北大街口下車,61、73、803、864路公交車在小北門下車)。
3、提交報名資料
本次報名,采取現場本人報名的方式。
報名時攜帶如下資料:
(1)報名登記表1份(請報名者現場領取《太原青創報名登記表》);
(2)近期同版一寸紅底免冠照3張(背面寫清姓名);
(3)本人二代身份證原件及復印件2份;
(4)畢業證書、學位證(若無無需提供)原件及復印件1份;
(5)榮譽證書、專業類證書原件及復印件1份(若無無需提供);
(6)本人戶籍地派出所開具的或關注“山西公安”微信公眾號并申請打印的《無犯罪記錄證明》。

(復印件全部用A4紙自行復印,報名資料恕不退還)

4、報考資格審查

太原青年創業服務中心對報名人員資格條件進行嚴格的資格審查,不符合報名條件的拒絕報名。報名資格審查合格人數達招聘名額5:1時截止報名。
(二)考試

考試科目為筆試和面試,采取百分制形式。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1、筆試
(1)筆試時間、地點等信息電話方式另行通知。參加筆試時,報考人員須同時攜帶二代身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。
(2)筆試以閉卷方式進行,內容為綜合能力測試和專業能力測試。

綜合能力測試內容為公共基礎知識、職業能力、公文寫作等,分值100分,綜合管理崗占筆試總成績的70%,工程管理崗占筆試總成績的30%。

專業能力測試內容為市政工程相關知識,分值100分,綜合管理崗占筆試總成績的30%,工程管理崗占筆試總成績的70%。

2、面試
(1)根據筆試成績,按招聘名額1∶3的比例從高分到低分確定進入面試人員名單(如有并列,并列人員一并進入面試)。進入面試人員、面試時間、地點等信息電話方式另行通知。
(2)面試采用結構化面試方式,主要通過回答問題測評應聘人員從事所報崗位所要求的基本素質及相關的組織協調、應變能力等。面試成績按百分制計算。
(三)體檢

面試結束后,以綜合成績從高到低的順序,按招聘名額1∶1的比例確定進入體檢人員名單(如有并列,可酌情考慮增加錄取名額)。進入體檢人員名單請隨時關注“太原青創”官網、“太原青年創業服務中心”微信公眾號公布。體檢合格人數不足招聘名額,體檢不合格人員根據綜合成績從高到低的順序替補進入體檢考核。

(四)聘用及考核

經體檢合格人員,隆誠公司與其簽訂勞動合同,進入試用期。試用期滿經考核合格的正式聘用。經考核不合格者,不予聘用。

八、招聘形式
本次招聘具體事宜由隆誠公司全權委托太原青年創業服務中心組織實施。

九、宣傳方式

(一)“太原青創”官網

(http://www.917467.live);

(二)“太原青年創業服務中心”微信公眾號

(微信號:tyqchr)。

十、咨詢電話

0351-3180309。

 

太原青年創業服務中心

2020年4月13日


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